оформление приема, переводов и увольнения работников; -оформление и хранение приказов по личному составу на предприятии; -оформление, ведение и хранение личных дел работников предприятия, и внесение изменений в личные дела, связанных с их трудовой деятельностью; -заполнение, учет и хранение трудовых книжек; -ведение учета личного состава работников и внесение изменений в личных карточках ф.Т-2; -ведение табеля учета рабочего времени по АУП, осуществление контроля за правильностью ведения табелей учета рабочего времени в подразделениях предприятия; -ведение учета предоставления отпусков работникам предприятия, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков; -подготовка и оформление документов необходимых для назначения льготных и возрастных пенсий; -оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; -оформление больничных листов; -учет и подсчет трудового стажа работников; -осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка, -составление, оформление и сдача отчетов в территориальные органы Росстата. Дополнительные обязанности: 1.Оформление гражданско-правовых договоров с работниками предприятия и их хранение. 2.Составление, оформление и сдача отчетов в Пенсионный фонд (ФЗ-27 от 01.04.1996г. и дополнения к нему) 3.Ведение, оформление и хранение документов по обязательному медицинскому страхованию. 4.Оформление документов для проведения периодических медицинских осмотров. 5.Переписка с Центром занятости населения города, составление и сдача отчетов. 6.Ведение воинского учета: -ведение и хранение личных карточек граждан поставленных на воинский учет ф.Т-2(ВУР), -осуществление воинского учета и бронирования, -вносить демографические изменения в личные карточки граждан формы Т-2(ВУР). -составлять и предоставлять годовые отчетные документы в администрацию города, военный комиссариат по месту нахождения предприятия, а так же в вышестоящие организации, -оформление удостоверений об отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время и извещения о зачислении военнообязанных на специальный воинский учет, -своевременное предоставление полных сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ, а так же сведения об изменении их учетных данных, -проведение сверки личных данных работников со сведениями содержащимися в документах воинского учета Отделов военных комиссариатов.

ведение телефонных переговоров, делопроизводство, ведение переписки, оформление командировок, прием гостей и посетителей, оформление подписки на печатные издания

строительство жилья и объектов соцкультбыта; отделочные работы любой сложности; производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи; монтаж металлических строительных конструкций; изготовление рекламы и информационных щитов; изготовление бетона и столярных изделий; проектные работы любой сложности.

оформление договоров на долевое участие в строительстве жилья, ведение учета объема выполненных строительно-монтажных работ подразделениями предприятия, составление и сдача отчетов в территориальные органы Росстата

специальность: «Экономика и управление на предприятии», квалификация: экономист-менеджер

специальность: «Экономика предприятия», квалификация: бухгалтер-экономист

Институт профессионального образования «Респект», спецкурс по теме: «Организация работы кадровой службы»